金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知情(qíng)人(rén)士(shì)称，该事件(jiàn)导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系浦嫦娥二号拍到外星人已经证实发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示，公司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期末，该行后三类不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资(zī)者(zhě)在(zài)投资(zī)者(zhě)关系平台(tái)上向浦发(fā)银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可(kě)比同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远低(dī)于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信(x嫦娥二号拍到外星人已经证实ìn)用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的(de)现象，为何(hé)与(yǔ)同(tóng)业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金融机构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多(duō)向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是因其(qí)本人(rén)业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致，嫦娥二号拍到外星人已经证实经沟通，目(mù)前该员工已对上述调(diào)整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件(jiàn)的图(tú)片，系(xì)一业务外(wài)包公司与(yǔ)所属员工之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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