当兵多久回家一次？是没有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回家的。关于当兵多久回(huí)家一次以及当兵多久回家一次(cì)新兵(bīng)，当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次(cì)体检，当(dāng)兵多会儿可以回家一次等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当(dāng)兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵(bīng)不是挺好的(de)吗?你可(kě)以(yǐ)看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试(shì)着了解(jiě)相处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没(méi)有探(tàn)亲假的(de)。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故(gù)的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官(guān)按(àn)照下列(liè)规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父(fù)母不在一地(dì)生活(huó)的，下士任期内(nèi)享受(shòu)两次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，每次假期20日；中士以上士官(guān)每年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的(de)，每两(liǎng)年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配偶不在一(yī)地(dì)生活的(de)，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地生活，但其(qí)配偶与其父(fù)母(mǔ)或者父母一方居(jū)住(zhù)在一地的，只享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活(huó)，一年内同时符合(hé)探望(wàng)配偶和探(tàn)望父(fù)母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父(fù)母假和探望配(pèi)偶假的(de)高级(jí)士官，每(měi)年享受一次休假，服现役不满20年的假期(qī)20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返路费按(àn)照(zhào)规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗(gǎng)位工作的士官，可(kě)以适当增加假期(qī)，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征(zhēng)、优先体检(jiǎn)政考、优先(xiān)审批定兵(bīng)、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生合格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征入伍服(fú)义务兵役(yì)前(qián)正在高(gāo)校就(jiù)读的学生(含(hán)高校新(xīn)生)，服役(yì)期间按规定(dìng)保留学籍或(huò)入学资格，退役后2年内(nèi)允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业(yè)班(bān)学生，已完成专业培训(xùn)教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完成毕业(yè)实(shí)习即能(néng)够毕(bì)业(yè)的，其毕业实习可在部(bù)队完成，所在学校可(kě)按学制(zhì)规定颁发毕(bì)业证书，享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半年(nián)被批准入伍的普通本科(kē)及以上毕业班学生，完(wán)成专业(yè)理(lǐ)论课程(chéng)的学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答(dá)辩合格，符合毕(bì)业条件的(de)，学校应(yīng)当准予(yǔ)毕业，享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学(xué)生可以(yǐ)报(2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天bào)考军(jūn)队院(yuàn)校(xiào)，年龄不(bù)超过(guò)23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可以参加军队(duì)本科层次招生考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训合(hé)格(gé)后提(tí)拔为(wèi)军官。

　　获得二等(děng)功以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦地(dì)区部(bù)队以及少数民族(zú)选拔(bá)对象(xiàng)可(kě)放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国(guó)统(tǒng)一高考(kǎo)，本科(kē)第一批、第(dì)二(èr)批、第三批(pī)(服役期间表现特别优(yōu)秀的(de))录取且取得全(quán)日制本科学(xué)历(lì)和学士学位的毕业生，参加(jiā)全国(guó)硕士研究生招生统(tǒng)一考试且(qiě)取得全日制(zhì)研究生学历的毕业生，服役期间表现优(yōu)秀的(de)可以直(zhí)接提干。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励(lì)的，被(bèi)树为(wèi)重大典型、表彰为英模人物(wù)的，驻国家(jiā)三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部队且为少数民族的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士官

　　具(jù)有全日制大专(zhuān)以上学历的优(yōu)先选取士官(guān)，首次选取为士官，在授予士(shì)官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习时间(jiān)视同服(fú)役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官(guān)、服现役(yì)期间荣立二等功以上奖(jiǎng)励(lì)的或者战(zhàn)时荣立三等(děng)功以上(shàng)奖励(lì)的、因战致残被评定为5级(jí)至(zhì)8级残(cán)疾(jí)等级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政府(fǔ)指令性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全(quán)省(shěng)公务(wù)员(yuán)录(lù)用(yòng)考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他资(zī)格(gé)条(tiáo)件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含退(tuì)役复(fù)学毕业生)，可(kě)以报考(kǎo)面向服务基(jī)层项目(mù)人员定向招录的职位，同(tóng)大学生村官等服务基(jī)层项目人员(yuán)共享15%左右的公务员定向(xiàng)招录计划;政法(fǎ)干警、专武干部(bù)和公安机(jī)关特警岗位优先安(ān)排(pái)一(yī)定比例用于招录(lù)高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招聘辅导员时，符(fú)合招聘条(tiáo)件的退(tuì)役高校毕(bì)业生同等条件下(xià)优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一次。

　　两年(nián)义(yì)务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官(guān)享受假期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本(běn)假期，按照服役年(nián)限和婚姻状2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天态(tài)确定：未婚(hūn)士官，一级的任期内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年享受一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)30天;五级士官每(měi)年(nián)休假20天，六级士(shì)官每年休(xiū)假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一(yī)次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探(tàn)亲(qīn)休假假期不含国家(jiā)法定节日的(de)放假时间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保障现役军人享有与其履行职责相(xiāng)适应的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当(dāng)与国民经济发展相协调，与社会(huì)进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工资制，士官实(shí)行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国(guó)家(jiā)建立(lì)军人工资(zī)的(de)正常(cháng)增长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军人(rén)保险制(zhì)度，与社会保险(xiǎn)制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人(rén)退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未就(jiù)业期(qī)间，按照国家有(yǒu)关规定享受(shòu)相(xiāng)应的保(bǎo)障待(dài)遇(yù)。

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